CONSULENZA DI CARRIERA

Si tratta di un percorso di affiancamento delle persone nella delicata fase di transizione di carriera per affiancarle fin dal principio a capire cosa vogliono veramente realizzare nella loro vita professsionale (Personal Vision) alla messa in pratica di un piano di sviluppo personalizzato che può comprende anche il supporto della persona nel prendere consapevolezza della propria UVP (Unique Value Proposition) per poi trasferirla e renderla quindi visibile attraverso gli strumenti di candidatura (CV, profilo Linkedin).

Caratteristiche distintive del servizio che offro:

Conosco il mondo HR perchè l’ho vissuto , questo punto di osservazione è utile per chi cerca lavoro o vuole cambiarlo

Sono Business Coach, quindi posso supportare il cliente con gli strumenti tipici del Coaching per aiutarlo in questa delicata fase

Sono una specialista di selezione HR: so quello aziende e i recruiter guardano in un CV o in un profilo LinkedIn

Si tratta di un servizio estremamente personalizzato sulle esigenze del cliente

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